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Buchveröffentlichung: Digitalisiert euch! Vom analogen Mitarbeiter zum digitalen Profi

Buchveröffentlichung: Digitalisiert euch! Vom analogen Mitarbeiter zum digitalen Profi

Mehr denn je fragen sich Unternehmen, wie sie es schaffen, Digitalisierung umzusetzen, wobei auch jeder Mitarbeiter eine Eigenverantwortung dafür trägt.

Digitalisierung ist nichts, was irgendwann in der Zukunft passiert. Sie ist in vielen Bereichen unseres Lebens gar nicht mehr wegzudenken.

Und gleichzeitig ängstigt sie auch viele Menschen, die nicht wissen, ob sie dem gewachsen sind und was da noch auf sie zukommen wird – vor allem im beruflichen Umfeld. Umso mehr sind Unternehmen gefordert, ihre Mitarbeiter nicht einfach nur technisch zu schulen, sondern sie umfangreich an das Thema Digitalisierung heranzuführen. Es geht darum, ein grundlegendes Verständnis für Daten und deren Nutzung zu schaffen.

60% aller deutschen Großunternehmen halten ihre Mitarbeiter für nicht ausreichend qualifiziert, wenn es um Digitalisierung geht. Dabei hängt der Erfolg eines Unternehmens maßgeblich von der Qualifikation der Mitarbeiter ab. Was bringt das beste Werkzeug (Software, Technik), wenn es nicht optimal genutzt wird? Aber auch der Mitarbeiter selbst ist gefordert, um sicherzustellen, dass sein Wert im Unternehmen und auf dem Arbeitsmarkt nicht sinkt.

„Die Gründung von ausgelagerten Digital Innovation Hubs kann Unternehmen neue Ideen und Ansätze bringen. Wahre Transformation kann jedoch nur erfolgen, wenn ich meine Mitarbeiter im operativen Geschäft integriere und befähige.“ so Lutz Klaus, Autor und Inhaber der Marketing ROI Consulting.

  • Aber was genau sind datengetriebene Ansätze eigentlich und wie helfen sie Unternehmen dabei, ihre Ergebnisse zu verbessern?
  • Welche Qualifikationen benötigen Mitarbeiter?
  • Wie leite ich notwendige Veränderungen ein?

Diesen und viele weitere Fragen sollten sich Unternehmen stellen.

Wichtig beim Data-Driven Marketing sind beispielsweise Neugier, analytisches Denken und Innovation. So rational Digitalisierung und Data-Driven klingt – es ist immer noch eine Menge Kreativität bei der Umsetzung gefragt. Ein Attribut, das den Menschen ausmacht und von dem wir auch im Berufsleben Gebrauch machen sollten.

Eine effektive Möglichkeit, datengetriebene Veränderungen in Unternehmen anzustoßen, nennt sich “Data-Storytelling” und verlangt viele der genannten Fähigkeiten. Menschen sind emotionale Wesen und um sie zu bewegen, helfen Geschichten. Beim Data-Storytelling geht es darum, relevante Entwicklungen verständlich zu kommunizieren mit dem Ziel, notwendige Entscheidungen zu treffen. Es ist eine Übersetzungsleistung. Im Unterschied zu Märchen und guten Filmen bestehen zwei potenzielle Unterschiede: Erstens gibt es nicht immer ein Happy End und zweitens sind Daten-Stories in der Regel nicht abgeschlossen, sondern dienen der offenen Diskussion und Ergebnisfindung.

Weitere wichtige Schlüsselkompetenzen sind:

  • Agilität steigern
  • Integration fördern
  • Kundenorientierung leben
  • Storytelling beherrschen
  • Unternehmerisch handeln

Mehr zu diesem Thema finden Sie in dem Buch von Lutz Klaus: Data-Driven Marketing und der Erfolgsfaktor Mensch.

Lutz Klaus ist während seiner langjährigen Erfahrung im Marketing und Vertrieb, in diversen Führungspositionen aber auch durch den Austausch mit Technologieanbietern, Experten aus Wissenschaft und Wirtschaft diesen wichtigen Fragen auf den Grund gegangen.

Er erstellt sehr anschaulich mit vielen praktischen Anleitungen einen Leitfaden und zeigt die Schlüsselfaktoren und Kernkompetenzen für das Marketing der Zukunft auf.

Das Buch richtet sich an Marketingprofis, Verantwortliche für Digitalisierung, Personalleiter sowie an alle, die die Zukunft in der digitalen Arbeitswelt verantwortlich gestalten wollen. Sie können die Tipps umgehend in der Praxis umsetzen.

„Ein Buch mit erfrischend konkreten Handlungsempfehlungen…“ so Dr. Frank Termer, Bereichsleiter Software, BITKOM e.V., der das Geleitwort zum Buch verfasste.

Weitere Informationen finden Sie im Video von Lutz Klaus zur Buchveröffentlichung unter www.marketing-roi.eu/buch

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